Non-discriminatie is een steeds belangrijker onderwerp op het werk.
Maar wat betekent non-discriminatie in de praktijk? En hoe werk je daar als bedrijf? Dit zijn veelgestelde vragen waarop onderstaande 2 instrumenten een antwoord geven.
Het is aan jou om ze te gebruiken!
In samenwerking met onze partnersectoren Transport en Logistiek, Brandstofhandel en Verhuizingen heeft het Sociaal Fonds voor Afhandeling op Luchthavens een brochure opgesteld om non-discriminatie op het werk te bevorderen.
U kunt deze brochure raadplegen om erachter te komen
De sectorale sociale partners geven hoge prioriteit aan non-discriminatie en diversiteit. Daartoe onderschrijven ze deze aanbevelingen inzake non-discriminatie.
U kunt deze brochure downloaden via de knop "Download de brochure".
Unia, het Interfederaal Centrum voor Gelijke Kansen, heeft een online opleiding ontwikkeld over antidiscriminatiewetgeving.
Door middel van concrete situaties leert u wat de regels inzake non-discriminatie in de praktijk betekenen.
U ontvangt reacties op de volgende vragen:
Werkgevers verantwoordelijk voor middelen personeelszaken, preventieadviseurs, betrouwbare personen en werknemersvertegenwoordigers kunnen deze opleiding gratis volgen en raadplegen Onderwerpen als rekrutering, selectie, teambeheer, opleiding, promotie en ontslag komen aan bod.
Praktische tips om ze op weg te helpen U vindt de training online op https://www.ediv.be/?lang=nl
SFAL
Sociaal Fonds voor Afhandeling op Luchthavens
de Smet de Naeyerlaan 115
1090 Brussel