Tijdkredieten

HOOFDSTUK I.

Toepassingsgebied

Artikel 1er.

§ 1. Deze cao is van toepassing op werkgevers en hun werknemers die behoren tot de paritaire subcommissie grondafhandeling op luchthavens.

Met "werknemers" bedoelen we: de werknemers van de werkgevers bedoeld in § 1, aangegeven in de categorie ONSS 283, volgens de werknemerscode 015 of 027.

Deze cao is echter niet van toepassing:

a) leerlingen die zijn aangegeven in de categorie ONSS 283 onder werknemerscode 035;

b) leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 worden, worden aangegeven onder werknemerscode 015, maar tewerkgesteld zijn met een leercontract, zoals aangegeven bij de RSZ met een standaardvermelding leerling in de zone "type leercontracttype".

Opleidingsbudget

HOOFDSTUK I

Toepassingsgebied

Artikel 1. § 1. Deze cao is van toepassing op werkgevers en hun werknemers die behoren tot het Paritair Subcomité voor grondafhandeling op luchthavens.

§ 2. Onder "grondafhandeling" verstaan we:

assistentie bij "baanoperaties", assistentie bij "passagiers", assistentie bij "bagage", assistentie bij "grondvervoer" en assistentie en assistentie bij "vracht en post" en assistentie aan bemanningsleden.

Met "luchthavens" wordt bedoeld: elk oppervlak dat is gedefinieerd op het land of op het water (inclusief gebouwen, installaties en uitrusting) die primair bedoeld is voor gebruik, geheel of gedeeltelijk, door derden voor de aankomst, het vertrek en de bewegingen van vliegtuigen aan de oppervlakte.

Het Gemengd Subcomité voor grondafhandeling op luchthavens is niet bevoegd voor grondafhandelingsbedrijven die onder de bevoegdheid vallen van het Gemengd Comité voor de olie-industrie en handel, het Gemengd Comité voor schoonmaak, het Paritair Comité voor de Brandstofhandel, het Paritair Comité voor de Hotelindustrie of het Paritair Comité voor Commerciële Luchtvaart, met uitzondering van maatschappijen die luchthavens exploiteren.

§ 3. Met "werknemers" bedoelen we: de werknemers van de werkgevers bedoeld in § 1, aangegeven in de categorie ONSS 283, volgens de werknemerscode 015 of 027.

Deze cao is echter niet van toepassing:

a) leerlingen die zijn aangegeven in de categorie ONSS 283 onder werknemerscode 035;

b) leerlingen die vanaf 1 januari van het jaar waarin ze 19 worden, worden aangegeven onder werknemerscode 015, maar tewerkgesteld zijn met een leercontract, zoals aangegeven bij de RSZ met een standaardvermelding leerling in de zone "type leercontracttype".

Kunst. 2. Deze cao komt tot stand ter uitvoering van artikel 12 10 en artikel 13 §1 van de wet van 5 maart 2017 met betrekking tot haalbare en beheersbare werken.

HOOFDSTUK II.

Definities

Kunst. 3. Voor de toepassing van dit verdrag zijn de volgende definities van toepassing:

- De "FSAA": het "Sociaal Fonds voor hulp op luchthavens", ingesteld door de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 december 2009 tot oprichting van een zekerheidsfonds genaamd "Sociaal Fonds voor hulp op luchthavens" en tot vaststelling van haar statuten, verplicht gesteld bij koninklijk besluit van 5 augustus 2011 (Belgische Monitor van 14 september 2011), gewijzigd en ingetrokken door de collectieve arbeidsovereenkomst "Wijziging van de statuten van het bestaansfonds" van 15 september 2011, verplicht gesteld bij koninklijk besluit van 5 december 2012 (Belgisch Staatsblad van 28 februari 2013).

- "Bijscholing": opleiding gevolgd door een of meer werknemers, die tot doel heeft de beroepskwalificaties van werknemers te verbeteren en die valt onder de wet van 23 december 2005 betreffende het solidariteitspact tussen de generaties.

Het is dus geen algemene opleiding. Deze opleiding moet geheel of gedeeltelijk door het bedrijf worden gefinancierd.

- Met "voortgezette opleiding" bedoelen we: zowel formele opleiding als informele opleiding, ontwikkeld en gegeven door het bedrijf zelf (interne opleiding genoemd) of ontwikkeld en gegeven door een organisatie buiten het bedrijf (zogenaamde opleiding). extern), zoals bepaald in het Koninklijk Besluit van 10 februari 2001 tot uitvoering van het Wetboek van vennootschappen.

"Opleidingsbudget": vanaf 2014 heeft elk bedrijf in de sector recht op een opleidingsbudget. Het bedrijf kan dit budget gebruiken om de opleiding van zijn werknemers die onder de ONSS 283 vallen, te financieren. Het opleidingsbudget is verschuldigd voor 3 jaar. Zo is het budget 2014 verschuldigd en betaalbaar tot 2017. Bij aanvang van het 4e jaar (2018 in bovenstaand voorbeeld) wordt het ongebruikte budget overgeboekt naar de algemene reserve permanente educatie.

HOOFDSTUK III.

Vergoeding voor uren bijscholing

Kunst. 4. De uren bijscholing die wordt gegeven aan de werknemers die tot het paritair subcomité voor grondafhandeling op luchthavens behoren, moeten plaatsvinden tijdens de werktijd en worden beloond met een vergoeding gelijk aan het normale uurloon.

HOOFDSTUK IV.

Financiële tussenkomst van de FSAA

Kunst. 5. Met uitzondering van de lonen betaald aan de deelnemende werknemers voor de uren vermeld in artikel 4 van deze cao, geven de kosten van bijscholing georganiseerd door de werkgever recht op financiële bijstand van de FSAA.

Kunst. 6. Jaarlijks wordt aan elke werkgever een opleidingsbudget toegekend, berekend op basis van het aantal werknemers dat de werkgever op 1 januari van het betreffende jaar in dienst heeft. 80% van dit bedrag vertegenwoordigt het maximale budget dat het betreffende bedrijf voor het betreffende jaar kan gebruiken met uitzondering van de projecten die zijn geïntroduceerd zoals vermeld in artikel 7. Het bedrijf kan dit "individuele" budget claimen op basis van een dossier. het aangeven van de werkelijke kosten van de georganiseerde opleidingen. De berekenings-, operationele uitvoering en toekenningsprocedure wordt toevertrouwd aan de raad van bestuur van de FSAA, maar kan nooit meer bedragen dan de gemaakte en bewezen kosten.

Kunst. 7. Bedrijven in de sector kunnen, eventueel in samenwerking met andere bedrijven in de sector, opleidingsprojecten voorleggen aan de FSAA. Een projectvoorstel goedgekeurd door de raad van bestuur van de FSAA komt in aanmerking voor cofinanciering door de FSAA, met middelen uit de algemene reserve. Het FSAA-bestuur bepaalt het bedrag.

HOOFDSTUK V.

Geldigheidsduur

Kunst. 8. Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt vanaf haar inwerkingtreding de collectieve overeenkomst van 15 maart 2018, ingediend op 16/03/2018 en geregistreerd onder nummer 1456741 CO 1140.

Kunst. 9 Deze cao is voor onbepaalde tijd en treedt in werking op 1 januari 2019.

Deze cao kan door elk van de contractpartijen worden opgezegd.

Deze opzegging moet drie maanden op voorhand gebeuren, per aangetekende brief gericht aan de voorzitter van de Gemeenschappelijke Commissie Transport en Logistiek, die de betrokken partijen onverwijld zal informeren. De termijn van 3 maanden begint op de dag van verzending van genoemde aangetekende brief.